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泰姆瑞（北京）精密技術(shù)有限公司
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一、崇尚創(chuàng)新：創(chuàng)新是泰姆瑞獲得持續(xù)、快速發(fā)展的動(dòng)力。市場(chǎng)的需求是創(chuàng)新的方向，所有的創(chuàng)新，都是為了滿足客戶新的、潛在的需求。能否幫助客戶，能否為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值，是衡量我們創(chuàng)新是否成功的標(biāo)準(zhǔn)。
敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，激發(fā)每一位員工的創(chuàng)造力，想象力，使我們始終站在技術(shù)的前沿，市場(chǎng)的前沿，使我們的創(chuàng)新能為行業(yè)的發(fā)展、人類社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
二、注重質(zhì)量：產(chǎn)品的質(zhì)量，是泰姆瑞參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心。產(chǎn)品質(zhì)量好壞，決定著企業(yè)有無(wú)市場(chǎng)，決定著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的高低，決定著企業(yè)能否在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展?？抠|(zhì)量樹(shù)信譽(yù)，靠信譽(yù)拓市場(chǎng)，靠市場(chǎng)增效益，靠效益求發(fā)展。
良好的質(zhì)量，需要的不僅是完善的質(zhì)量管理體系，還需要先進(jìn)的技術(shù)和優(yōu)秀的人才。泰姆瑞，關(guān)注每一位員工成長(zhǎng)，員工是企業(yè)最大的財(cái)富;牢固的質(zhì)量意識(shí)、優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì)、超強(qiáng)的責(zé)任心，也是泰姆瑞文化和制度建設(shè)的重要組成部分。只有高素質(zhì)的員工，才能造就高質(zhì)量的產(chǎn)品。
三、相互合作：相互的合作非常重要。和諧的人際關(guān)系，是提高效率獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要保障。相互尊重，以積極的態(tài)度對(duì)待工作中的分歧;為忠誠(chéng)、優(yōu)秀的員工提供更好的職位和發(fā)揮更大價(jià)值的機(jī)會(huì);團(tuán)隊(duì)合作、完成共同的目標(biāo)是日常工作的行為準(zhǔn)則。遵守法律和社會(huì)秩序，以社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待每一位合作伙伴，保證他們的利益，構(gòu)建持續(xù)、共贏的契約關(guān)系。
四、共同發(fā)展：泰姆瑞，將自身的發(fā)展和員工、社會(huì)緊密結(jié)合起來(lái)。以人為本，注重提高員工素質(zhì)，幫助員工和企業(yè)一起成長(zhǎng)。切實(shí)承擔(dān)起員工福利、行業(yè)健康有序的發(fā)展、環(huán)境保護(hù)和其他社會(huì)責(zé)任，希望企業(yè)的發(fā)展，能惠及社會(huì)更多層面。
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